Нелегко понять, когда уйти со своей первой работы (или любой другой работы), но вот несколько вещей, которые помогут вам решить, когда уйти.
Наверное, нет ничего более волнующего, чем получить первую взрослую работу. Но точно так же, как вы, вероятно, не будете укладывать волосы так же, как 20 лет назад, вы, вероятно, к тому времени тоже займёте другую карьерную позицию.
Ответ на то, как долго вам следует оставаться на работе, разный для каждого человека, поэтому один из лучших способов узнать, что сейчас подходящее время, - это узнать, каковы предупреждающие знаки о том, что, возможно, пришло время уйти.
Как долго следует оставаться на работе?
Если вы задавали этот вопрос друзьям, наставникам или членам семьи, мы уверены, что вы столкнулись с классическим ответом: «Это зависит от ситуации». Они могут посоветовать вам уйти с работы, «когда придет время». Хотя нам нравится совет прислушиваться к своей интуиции, он бесполезен, если вы никогда раньше не уходили с работы и не знаете, каково это «нужное» время.
Чтобы ответить на этот вопрос, вы можете взглянуть на статистику и принять во внимание некоторые признаки, указывающие на то, что вы, возможно, проработали на работе достаточно долго.
Что говорит статистика
По данным Бюро статистики труда США, средний стаж работников, проработавших у своих нынешних работодателей, составил около 4,1 года. Учитывая, что это всего лишь медиана, на обоих концах определенно есть выбросы, поэтому те ваши друзья, которые, кажется, увольняются с работы каждые шесть месяцев, возможно, не так уж и не в тренде. Если есть большой рост и новые возможности или вы просто любите работу или компанию, оставаться на должности дольше, чем в среднем, также может быть вполне разумно.
Между тем, в колледжах следует учитывать пословицу, которая гласит, что вам следует оставаться на своей первой работе как минимум один год, прежде чем уйти, и она по-прежнему пользуется большим культурным доверием.
Что все это значит для вас?
На самом деле, вы не можете основывать уход или пребывание в позиции вне числа. Работа и образ жизни у всех разные, поэтому такой жесткий ответ, как числовой ответ, не сработает. Вместо этого вам нужно использовать другие критерии, чтобы увидеть, пришло ли время для перемен.
6 признаков того, что пора переходить на новую работу
Как и гости, вы не хотите задерживаться на работе, особенно на первой. Знание того, когда нужно уйти со своей первой работы, может быть особенно нервным. Но когда эти знаки начинают появляться, вам следует прислушаться к ним и подумать, что лучше для вас.
Вы думаете об уходе
Если вы даже думаете об уходе, то это может быть признаком того, что ваша должность больше не подходит как нельзя лучше. Это может быть связано с множеством причин, таких как выгорание, сложные начальники или плохой баланс между работой и личной жизнью. Но если ваше подсознание обдумывало эту идею достаточно долго, чтобы она начала проникать в ваши блуждающие мысли, вам следует принять во внимание и рассмотреть свои варианты.
Вы чувствуете беспокойство или неудовлетворенность своей работой
Знаете это чувство беспокойства, которое возникает прямо перед праздниками, когда с последнего отпуска прошло уже много времени, а вы только готовы сделать перерыв? Если вы чувствуете себя так каждую неделю, всю неделю, возможно, вы начинаете беспокоиться и нуждаетесь в чем-то новом. Как и животным в зоопарке, людям тоже нужна стимуляция в вольере.
Кажется, у тебя нет мотивации
Отсутствие мотивации может быть вызвано многими причинами, но одной из них может быть слишком долгое пребывание на работе. Если вы не можете получить мотивацию для выполнения работы и вас не волнует, что вы ее не сделаете, то работа, которую вы выполняете, возможно, не вызывает в вас этого мотивационного драйва.
Это особенно важно, если вы заметили снижение мотивации или несколько месяцев или несколько лет без каких-либо серьезных изменений в жизни или проблем с психическим здоровьем, поскольку вы не можете списать эту ситуацию на что-либо еще.
Оплачивать счета сложно
Иногда твоя работа не растет вместе с тобой. Вы начинаете с одной заработной платы, и вы можете не получить каких-либо значительных прибавок или прибавок, связанных с изменением вашего образа жизни или инфляцией. Если вы больше не можете оплачивать счета, работая полный рабочий день, то это хороший повод подумать об уходе с работы.
Неважно, насколько сильно вы любите свою работу; если они не выплачивают вам адекватную компенсацию, возможно, пришло время уйти.
Вы исчерпали все возможности освоить новые навыки
Каждый раз, когда вы начинаете новую работу, перед вами открывается множество возможностей, которые только и ждут, чтобы ими воспользовались. Вы можете учиться у коллег, в программах, поддерживаемых вашей компанией, а также на работе. Но в какой-то момент вы узнаете все, что может предложить компания.
Если у вас нет новых возможностей получить новый опыт и приобрести новые навыки, возможно, пришло время бросить вызов себе на новой должности.
Вы берете на себя больше, чем требует ваша роль
В конце концов, если ваши начальники чувствуют себя комфортно и уверены, что вы сможете справиться с рабочей нагрузкой, превышающей ту, что указана в вашей должностной инструкции, тогда они знают, что вы слишком квалифицированы для своей должности. Обычно именно здесь кто-то поощряет вас повышением по службе. Но если прошло какое-то время, а звонков по повышению нет, возможно, вам стоит рассмотреть новую должность на следующем уровне вашей карьеры.
Готовы двигаться дальше? Прислушайтесь к этому совету, прежде чем уйти с работы
Если вы готовы перейти к следующей главе своей трудовой карьеры, то у нас есть важный совет - не уходите с работы, пока у вас не появится другая. Конечно, из правил есть исключения, но если причина вашего ухода в том, что вы переросли эту должность и компанию, не подвергайте себя финансовому и эмоциональному напряжению, неожиданно уволившись на следующей смене.
Вместо этого активно подавайте заявки и проходите собеседования при приеме на работу, продолжая работать на старой. Как правило, вам не нужно сообщать своему старому работодателю, что вы ищете новую должность. Просто подождите, пока вы подпишете документы на новую работу, и, если возможно, уведомите об этом за две недели.
Если можете, вы хотите уйти с первой работы (да и вообще с любой работы) в хороших отношениях. Никогда не знаешь, когда ваши пути снова пересекутся в будущем.
Сделайте себе одолжение и уходите, когда придет время
Работа не обязательно должна длиться всю жизнь. Обычно наступает момент, когда метафорические брюки вашей работы вам больше не подходят, и вам нужно найти новую пару, чтобы их надеть. Время ухода у каждого разное, но если вы начнете замечать, что эти признаки появляются в вашей жизни, то, вероятно, стоит освежить свое резюме и начать искать что-то новое.
