Когда вы ищете новую работу, хорошей стратегией будет использование поисковых систем для поиска вакансий. Однако при таком большом количестве сайтов важно сосредоточить свои усилия на тех, которые с наибольшей вероятностью будут содержать те виды вакансий, которые вас интересуют. В противном случае вы можете потратить все свое время на прочесывание сайта за сайтом, а не на них. чем активно подавать заявки на работу и готовиться к собеседованию. Следуйте этим советам, чтобы максимально эффективно использовать свои усилия.
Начните с агрегаторов поиска работы
При поиске работы в Интернете начните с нескольких ключевых сайтов вакансий, на которых представлены объявления о вакансиях, собранные с других сайтов, и платные места размещения объявлений о работе. Действительно, Recruiter.com и SimplyHired могут быть хорошими вариантами для начала, и вы даже можете обнаружить, что одного (или нескольких) из этих сайтов достаточно для ваших нужд. Это связано с тем, что эти сайты работают скрытно, выявляя вакансии, размещенные в других местах в Интернете (например, на страницах вакансий на веб-сайтах компаний и в других местах, где работодатели рекламируют вакансии), а также принимают платные объявления о работе.
Эти сайты предоставляют хороший способ охватить широкую сеть при поиске работы, поскольку на них обычно представлен очень широкий выбор доступных вакансий. Вы можете сузить область поиска и найти нужные результаты.
Добавить дополнительные специализированные сайты
В зависимости от того, что вы ищете, вам может быть полезно расширить поиск, включив в него несколько специализированных сайтов по поиску работы. Например, отраслевые доски вакансий или разделы поиска работы на веб-сайтах соответствующих профессиональных ассоциаций. Также ищите системы поиска работы, соответствующие другим особым характеристикам или критериям. Например, если вы хотите работать в определенном географическом регионе, ищите сайты, ориентированные на это место. Если вы хотите работать на правительство, используйте сайты, посвященные государственным вакансиям.
Проведя первоначальный обзор соответствующих сайтов, решите, какие из них стоят вашего времени. Если большинство опубликованных на них вакансий также есть на сайтах-агрегаторах, возможно, вам лучше придерживаться их. Если нет, включите в свое расписание время для поиска возможностей на ключевых сайтах.
Go Mobile
Как только вы решите, какие сайты лучше всего подходят для вашей ситуации, установите их мобильные приложения на свой телефон или планшет. Это поможет вам продуктивно использовать время простоя. После этого вы сможете быстро и легко искать объявления о вакансиях в те моменты, когда в вашем графике есть пробелы, например, когда вы ждете приема у врача или стоите в очереди в магазине.
По сути, пока вы активно ищете новую работу, выбирайте приложения для поиска работы в то время, когда вы обычно достаете свое устройство, чтобы поиграть в игру или посмотреть, что происходит с вашими связями в социальных сетях. Найдя новую работу, вы можете вернуться к своим обычным делам!
Использовать функции расширенного поиска
Просмотр и подача заявок на вакансии могут занять очень много времени. Имея это в виду, использование расширенных функций поиска на сайтах поиска работы может помочь вам сэкономить время и получить лучшие результаты. Когда вы зайдете в систему поиска работы, посмотрите, предлагает ли сайт расширенные функции поиска. На некоторых сайтах есть опция меню, по которой вы можете щелкнуть, чтобы найти опцию расширенного поиска, тогда как на других ее может быть сложнее найти. Совет: введите в Google название сайта и фразу «расширенный поиск» (т. е. «Действительно расширенный поиск»).
Расширенный поиск позволит вам ввести несколько критериев, а не только название должности или несколько ключевых слов и местоположение. Например, расширенные возможности поиска работы Indeed позволяют вам несколькими способами ограничить ключевые слова и указать такие параметры, как название компании, тип работы, зарплата, местоположение, срок публикации вакансии и многое другое.
Создание оповещений о вакансиях
После того, как вы определили наиболее выгодные для вас системы поиска вакансий, создайте оповещения о вакансиях на сайтах, на которых есть такие функции. Например, вы можете быстро и легко создать оповещение о вакансиях на Recruiter.com. Большинство систем поиска работы предлагают эту функцию. Настройка оповещений означает, что вы получите уведомление по электронной почте или в виде текстового сообщения, когда на сайте будут опубликованы вакансии, соответствующие указанным вами критериям. Чтобы получать оповещения, вам необходимо зарегистрироваться на сайте.
Успех в поиске работы
Следование этим советам поможет вам максимально эффективно использовать время и усилия при использовании систем поиска работы. Однако поиск работы - это еще не все. Например, вы можете добавить дополнительные стратегии поиска работы, такие как работа с кадровым агентством, обращение к своей личной сети, посещение ярмарок вакансий или использование LinkedIn или Twitter. Как только вы определите подходящие вакансии, вам нужно подать заявку в порядке, указанном в объявлении о вакансии, и подготовиться к собеседованию, чтобы вы были готовы произвести впечатление, когда менеджеры по найму начнут звонить!
