Если вы подумываете о том, чтобы отдать ребенка в детский сад, вам, несомненно, захочется провести исследование. К решению о том, кому будет присматривать за вашим ребенком, нельзя относиться легкомысленно. Знайте, на что обращать внимание в резюме поставщиков услуг по уходу за детьми, чтобы вы могли с полной уверенностью выбрать своего поставщика.
Просмотр резюме поставщика услуг по уходу за детьми
Поскольку вам доступно так много вариантов ухода за детьми, вы хотите быть уверены, что найдете идеальный вариант для вашего ребенка и вашей семьи. Просматривая резюме потенциальных нянь, сиделок или воспитателей детских садов, вы сможете лучше ознакомиться с опытом, образованием и убеждениями потенциальных воспитателей в вопросах воспитания детей, что поможет вам принять обоснованное решение, исходя из ваших потребностей и желаний.
Поиск идеального поставщика услуг по уходу за детьми может показаться иголкой в стоге сена. Сузьте поиск, рассмотрев интервью со следующими людьми:
- Студенты колледжа, желающие подзаработать. Это отлично работает, если они вам нужны всего несколько часов в неделю или у вас гибкий график потребностей, соответствующий расписанию их занятий. Ищите потенциальных поставщиков услуг по уходу, работающих над получением степени в области обучения, ориентированной на детей или в сфере образования).
- Услуги Au Pair - это довольно серьезное обязательство по уходу за детьми, поэтому обязательно узнайте плюсы и минусы такой схемы.
- Няня - няни часто помогают с другими обязанностями, связанными с детьми, такими как репетиторство, поездка на занятия и даже легкая готовка и уборка, если это согласовано в начале организации ухода за ребенком.
- Помощник по присмотру за детьми на дому (лицензированный или нелицензированный) - вы отвозите своего ребенка в чужой дом, где другой взрослый присматривает за ним вместе с другими несовершеннолетними детьми.
- Детский центр. Возможно, ваш ребенок не получит здесь индивидуального времени и внимания, но у посещения детского сада есть много других преимуществ.
Тип поставщика услуг, который вы выберете, вероятно, зависит от нескольких факторов, в том числе:
- Финансы: Некоторые услуги по уходу за детьми дороже других.
- Дома и вне дома: в чем заключаются ваши потребности и убеждения?
- Внимание один на один в сравнении с социальной и групповой обстановкой: у обоих есть свои преимущества и недостатки.
Опыт наблюдения за детьми
Первое, на что вам следует обратить внимание, - это опыт работы с детьми вашего потенциального поставщика услуг по уходу за детьми. Скорее всего, вы захотите просмотреть резюме по уходу за детьми только людей, имеющих определенный опыт ухода за маленькими детьми или работы с ними. Насколько желаемый опыт должен зависеть как от вашего суждения как родителя, так и от ваших потребностей в уходе за ребенком. Если вам нужен кто-то здесь и там, у вас есть дети старшего возраста или вы будете находиться дома (работая удаленно) в часы ухода, может подойти кто-то с меньшим опытом.
Если вам нужен поставщик услуг по уходу за детьми, который будет находиться с вашими детьми в течение длительного времени или на ночь, кто-то, кто присмотрит за очень маленькими детьми или несколькими детьми, или поставщики услуг, которые будут совмещать множество задач, таких как вождение, обучение и т. д., этого вполне достаточно. опыт обязателен.
Непрерывное образование
Большинство сообществ и колледжей предоставляют поставщикам услуг по уходу за детьми многочисленные возможности посещать занятия, помогая им совершенствовать свои навыки. Попросите список текущих программ непрерывного образования, которые они посещали или завершили. Потенциальные поставщики медицинских услуг должны посещать хотя бы один сеанс в год, чтобы оставаться в курсе своего дела. В резюме по уходу за детьми ищите курсы и занятия, которые соответствуют тому, что вы ищете в сотруднике. Рассмотрим человека, у которого есть:
- Сертификация по оказанию первой помощи или сердечно-легочной реанимации
- Образовательные курсы или курсы раннего развития детей
- Курсы, соответствующие вашим основным семейным ценностям (музыка, искусство, курсы иностранных языков)
- Обучение правилам безопасности на воде (особенно важно, если вы живете рядом с водой или у вас есть бассейн или спа)
Лицензия или нелицензия?
Где-то в резюме вы можете найти сертификат штата, указывающий, что владелец резюме является лицензированным поставщиком услуг по уходу за детьми. Если у них дома есть детский сад, сертификат означает, что они управляют им на законных основаниях и в соответствии с государственными нормами. Няня также может иметь сертификат или представительство от агентства.
Другие важные факторы, которые следует учитывать
Есть некоторые вещи, которые вы можете не найти в резюме, но которые вам стоит проверить.
Проверка анкетных данных
Вы оставляете своего ребенка с незнакомцем, и каким бы чудесным он ни казался, вам всегда хочется попросить его проверить биографические данные. Вы можете попросить, чтобы результаты были отправлены вам по почте. Проверка биографических данных позволит вам узнать, находились ли потенциальные поставщики услуг по уходу за детьми какое-либо время в тюрьме или были ли когда-либо арестованы.
Если поставщики медицинских услуг состоят в браке или живут с партнером, а рядом с вашими детьми будет их вторая половинка, попросите также проверить их биографические данные. По сути, вы хотите очистить всех взрослых, проводящих время наедине с вашими детьми.
Дом для некурящих
Курение - это личное предпочтение, но если вы не курите, это может быть для вас важно, особенно если вы берете ребенка к себе домой. Даже если воспитатель не курит рядом с детьми, дым может остаться на мебели, ковре и одежде, что может отрицательно повлиять на вашего ребенка. Вы имеете право спросить, курит ли кто-либо из проживающих в доме.
Планируемая учебная программа
Если вы подумываете о том, чтобы записать своего ребенка в центр или у вас есть дошкольник, которому потребуется некоторое вводное обучение, попросите просмотреть учебную программу детского сада, предлагаемую поставщиком услуг. Поставщики услуг, которые могут показать вам учебную программу, часто предлагают более структурированную среду, в которой упор делается на обучение. Не все считают это важнейшим компонентом ухода за детьми, но если да, то не бойтесь увидеть некоторые планы и идеи.
Интервью
Просмотр резюме поставщиков услуг по уходу за детьми поможет вам сузить выбор, но резюме сами по себе не должны быть решающим фактором. Прежде чем нанимать человека или центр для присмотра за вашим ребенком, обязательно проведите с ним собеседование на работе.
Посещение в часы
Спросите, можете ли вы навестить ребенка, пока ваш потенциальный новый поставщик медицинских услуг присматривает за другими детьми. Это покажет вам, как дети взаимодействуют с ними и как они реагируют на повседневные ситуации. Попросите просто понаблюдать за отношениями, климатом и тоном окружающей среды. Смело приводите ребенка одного и наблюдайте, как он ведет себя в этом новом пространстве. Помните, что дети улавливают поведение родителей. Будьте открыты и расслаблены и позвольте вашему ребенку исследовать свои чувства и мысли об этом новом человеке и месте.
Задавайте вопросы
Запишите все вопросы, которые у вас возникнут при чтении резюме по уходу за детьми, и задайте их на собеседовании. Резюме могут стать прекрасным способом начать диалог между работодателями и сотрудниками. Не бойтесь спрашивать что-нибудь важное. Крайне важно, чтобы вы и любой поставщик услуг по уходу за детьми проявляли открытость и честность по отношению к вашему ребенку.
Принятие решения
При просмотре резюме поставщиков услуг по уходу за детьми вам необходимо учитывать множество факторов. Руководствуйтесь своим инстинктом и выберите человека, с которым вы и ваши дети чувствуете себя наиболее комфортно. Это решающее решение, но, обладая знаниями и подготовкой, все родители могут с уверенностью сделать правильный выбор для своей семьи.
